明光市人民法院2019年招聘聘用制司法輔助人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)院黨組研究，明光市人民法院擬面向社會公開招聘11名聘用制司法輔助人員，其中包含駕駛員1名、司法警察5名、書記員5名。現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下：

　　一、崗位招聘條件

　　(一)駕駛員1名(男性)

　　1、政治條件：擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，熱愛司法工作，服從組織安排，廉潔奉公，遵紀守法;

　　2、年齡條件：持有《中華人民共和國機動車駕駛證》C1駕駛證的年齡要求在30周歲以下 (在1989年7月2日以后出生);持有B1及以上駕駛證者年齡可放寬至35周歲(1984年7月2日以后出生)以下;

　　3、身體條件：身高170cm以上,身體健康、體形端正,具有正常履行職責的身體條件，無傳染病、精神病、癲癇等疾病;

　　4、學歷條件：具備高中及以上學歷;

　　5、持有《中華人民共和國機動車駕駛證》C1駕駛證及以上,駕齡3年以上,能熟練駕駛機動車的;未發(fā)生過重大交通事故;近3年內(nèi)交通違法記錄次數(shù)年均5次以下;

　　6、退役軍人、持A2駕駛證者同等條件下優(yōu)先。

　　(二)司法警察5名(4名男性、1名女性)

　　1、政治條件：擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，熱愛司法工作，服從組織安排，廉潔奉公，遵紀守法;

　　2、年齡條件：男性司法警察年齡為20周歲以上、28周歲以下(1991年7月2日至1999年7月2日期間出生);女性司法警察年齡為18周歲以上、25周歲以下(1994年7月2日至2001年7月2日期間出生);

　　3、身體條件：身體健康、體型端正，具有正常履行職責的身體條件，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，裸眼視力4.8以上;其他身體條件符合《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》的規(guī)定;

　　4、學歷條件：高中及以上文化程度;

　　5、退役軍人、持有《機動車駕駛證》者同等條件下優(yōu)先。

　　(三)書記員5名(含基層法庭書記員)

　　1、政治條件：擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，熱愛司法工作，服從組織安排，廉潔奉公，遵紀守法;

　　2、年齡條件： 30周歲以下 (在1989年7月2日以后出生);

　　3、身體條件：身體健康，五官端正，無殘疾，無重聽，無口吃; 男性身高在168CM以上，女性身高在158CM以上;

　　4、學歷條件：具備大專及以上學歷，掌握計算機的基礎(chǔ)知識，會熟練操作計算機。

　　5、法律、中文、文秘等專業(yè)同等條件下優(yōu)先。

　　(四)有下列情形之一的，不得應聘：

　　1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、受過黨紀、政紀處分和刑事處罰;

　　4、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

　　5、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　6、直系親屬被判處死刑者;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬從事危害國家安全活動的;

　　7、其他不適合在人民法院工作的情形。

　　二、招聘程序與方法

　　本次招聘工作在明光市人民法院招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由政治處具體組織實施，主要按照報名、測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟進行。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告在明光市政府網(wǎng)、明光市人民法院網(wǎng)、明光發(fā)布上進行發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　本次招聘工作實行現(xiàn)場報名的方式。

　　1、現(xiàn)場報名要求：請有報名意向的人員于2019年7月9日(上午8:30-11:00;下午14:30-16:30)攜帶報名表、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件)、身份證、戶口本原件及所有證件復印件2份和近期1寸免冠照片2張，到明光市人民法院(明光市龍山路東段40號)主樓二樓大廳現(xiàn)場報名及資格審查。有工作單位或已與其他單位建立(簽訂)勞動關(guān)系(合同)的人員，應出具單位同意應聘證明。對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，逾期未現(xiàn)場報名者，不再補報。

　　2、每位應聘人員必須本人到現(xiàn)場報名，不接受委托報名。應聘人員填寫的信息必須與本人真實情況、應聘條件相一致，凡弄虛作假雖通過資格審查，但實際情況與應聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。

　　3、考試成績相同的，按照法律專業(yè)、學歷高低依次排名。

　　4、領(lǐng)取準考證安排：資格審查合格后發(fā)放準考證�？忌�須憑準考證進行測試、面試。

　　5、本次招考報名人數(shù)必須達到各崗位人數(shù)的3倍或以上人數(shù)方予開考，不足開考比例規(guī)定的，相應核減或取消該崗位招聘計劃。

　　(三)技能測試、面試和計分方式

　　1、駕駛員技能測試、面試及計分方法：

　�、偌寄軠y試：

　　招錄駕駛員首先要參加技能測試，技能測試成績達標的，根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)1：2比例確定參加面試人選，不足1：2比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　成績計算：按總分(100分)的50%計分。

　�、诿嬖嚕�

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力、綜合分析問題、應變協(xié)調(diào)能力和儀表舉止等。面試時間和地點另行通知。不按時參加面試的，視為自動放棄。

　　成績計算：按總分(100分)的50%計分。

　　2、司法警察技能測試、面試及計分方法：

　�、袤w能測試：

　　招錄司法警察人員首先要參加體能測試，體能測試成績達標的，根據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)1：3比例確定參加筆試測試人選，不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定筆試測試人選。

　　成績計算：按總分(100分)的30%計分。

　　②筆試測試的內(nèi)容及評分：

　　內(nèi)容：基本文化知識，包括法律基礎(chǔ)知識、時事政治等。

　　評分標準：按正確計分。

　　成績計算：按總分(100分)的30%計分。

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　　參加面試人選根據(jù)前兩項測試的總成績，從高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)1：1.5比例確定，不足1：1.5比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力、綜合分析問題、應變協(xié)調(diào)能力和儀表舉止等。

　　成績計算：按總分(100分)的40%計分。

　　3、書記員技能測試、面試及計分方法：

　　①技能測試：招聘書記員分兩項進行技能測試，即計算機輸入中文聽打和看打記錄。

　　計分標準：計算機輸入中文聽打和看打以準確率和速度進行評分。

　　成績計算：計算機輸入中文聽打和看打分別按總分(100分)的30%計分。

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　　依測試成績，分別按1：1.5的比例確定書記員面試人員。

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力、綜合分析問題、應變協(xié)調(diào)能力和儀表舉止等。面試時間和地點另行通知。不按時參加面試的，視為自動放棄。

　　成績計算：按總分(100分)的40%計分。

　　(四)體檢與考察

　　體檢人選按我院實際招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人選名單，體檢實施后，因身體不合格或其他原因出現(xiàn)體檢人選缺額時，按考試總成績高低順序等額遞補。體檢內(nèi)容按常規(guī)入職體檢項目進行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

　　考察主要了解被聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習及社會表現(xiàn)等情況，方式主要是采取查閱檔案、走訪曾就業(yè)的工作單位和學校、聽取公安機關(guān)、居民委員會的意見，全面準確把握招聘人員的情況。

　　三、公示、聘用及待遇

　　從測試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在明光市人民法院網(wǎng)公示3天。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由明光法院黨組研究決定錄用人員，依據(jù)《勞動法》及相關(guān)規(guī)定，與錄用人員正式簽訂《勞動合同書》，勞動合同一年一簽，試用期為1個月，在試用期間經(jīng)培訓不能勝任工作的，依法解除合同。

　　新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

　　應屆畢業(yè)生聘用后最遲于2019年9月30日前必須提供畢業(yè)證書原件及復印件，否則按不符合招聘的學歷條件予以解聘。

　　聘用人員工資待遇按明光法院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘紀律

　　1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界的監(jiān)督(監(jiān)督電話：市紀委、監(jiān)察委駐市法院紀檢監(jiān)察組0550-8132619)。

　　1、在招聘過程中，報考人員對本人或他人的考試成績有異議或有舉報事項的，可在該項目測評結(jié)束后即向在場的紀檢監(jiān)察組工作人員當場提出，也可以在該項目公示期內(nèi)向市紀委、監(jiān)察委駐市法院紀檢監(jiān)察組投訴。

　　本次招聘工作有關(guān)事項由明光市人民法院招聘司法輔助人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　聯(lián)系人：黃加兵 羅曉晶 殷鵬樓

　　聯(lián)系電話：0550-8132610、8132614、8777263

　　明光市人民法院

　　2019年7月2日

　　附件： 明光市人民法院招聘聘用制司法輔助人員報名表.doc