3.資格審查

資格審查工作由桐城市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，須提供學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾;屬社會人員的，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;

(3)本人親筆填寫的《2019年度桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現(xiàn)場報(bào)名前自行下載打印填寫)，報(bào)名時(shí)須在《2019年度桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效;

(4)近期免冠半身照片3張;

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

4.其他說明

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。此類人員的加分申請?jiān)趫?bào)名和資格審查時(shí)一并進(jìn)行�！按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年或以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(百分制)增加2分。

5.繳費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。現(xiàn)場辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障家庭的人員，提供低保證原件、復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭人員，提供特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)招聘單位主管部門申請，市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意的急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2019年6月24日上午8：00—12:00,下午2:00—5:30到原報(bào)名處改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

(二)筆試

1.筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：通過資格審查的報(bào)考人員于2019年7月6日上午8:00—12:00，下午2:00—5:30，憑繳費(fèi)收據(jù)或費(fèi)用減免證明和本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

2.筆試時(shí)間：2019年7月7日上午。

3.筆試地點(diǎn)及科目考試時(shí)間：詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試內(nèi)容及分值:

①醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)技術(shù)類：(崗位代碼2019001、2019002、2019003、2019007、2019008、2019009、2019010、2019011、2019014、2019015、2019017)考試內(nèi)容：解剖及組織胚胎學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、生物化學(xué)。分值100分。筆試時(shí)間為120分鐘。

②藥學(xué)類：(崗位代碼2019004、2019005、2019018)考試內(nèi)容：解剖生理學(xué)、生物化學(xué)、藥理學(xué)。分值100分。筆試時(shí)間為120分鐘。

③檢驗(yàn)類：(崗位代碼2019012、2019016)考試內(nèi)容：臨床檢驗(yàn)基礎(chǔ)、臨床免疫學(xué)與檢驗(yàn)、臨床微生物學(xué)與檢驗(yàn)、臨床生物化學(xué)與檢驗(yàn)、臨床血液學(xué)與檢驗(yàn)。分值100分。筆試時(shí)間為120分鐘。

④護(hù)理類：(崗位代碼2019006、2019013、2019019)考試內(nèi)容：解剖及組織胚胎學(xué)、生理學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)。分值100分。筆試時(shí)間為120分鐘。

5.筆試最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試最終成績(百分制、含加分)達(dá)到55分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試資格確定：按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)各單位招聘崗位人數(shù)，依照 2:1比例確定各招聘崗位參加面試的人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測試報(bào)考人員言語表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等綜合素質(zhì)。

4.面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

5.繳費(fèi)：進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

(四)總成績合成

考試總成績是將筆試成績(含加分)60%與面試成績40%合成，計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。