摘要: 為進一步充實宿州市重點工程建設(shè)管理局工作力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定及工作實際需要,現(xiàn)將宿州 ...
2.資格審查。宿州市重點工程建設(shè)管理局按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進行審查。資格審查在宿州市人事考試網(wǎng)上進行,初審時間為5月30日9:00至6月6日17:00。 3.報名確認。報考人員可于6月6日17:00前隨時登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。 為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。 根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試考試費用,繳費截止日期6月7日上午12:00。 五、筆試 筆試為公共科目《公共基礎(chǔ)知識》。 考試時間詳見準考證;報考人員可于6月13日至14日從宿州市人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證(如有變動另行通知)。 上述考試科目滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘工作主管機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。 設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,公共科目成績?yōu)?0分。達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,方可進入下一輪專業(yè)測試。 六、資格復(fù)審 按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1的比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。 資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。 資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。 資格復(fù)審合格的報考人員,現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。 資格復(fù)審時間、地點,另行通知。 七、專業(yè)測試 專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì),專業(yè)測試滿分為100分。專業(yè)測試人選根據(jù)招聘計劃數(shù),在同職位報考人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3的,提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分。對專業(yè)測試成績未達60分的考生,不予進入體檢和考察。 專業(yè)測試具體時間、地點另行通知,專業(yè)測試成績在宿州市人事考試網(wǎng)站公示。 八、成績合成 報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市人事考試網(wǎng)站上公布。其中筆試成績占60%,專業(yè)測試成績占40%;上述成績均按百分制計算,根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同,以筆試成績得分高者確定入圍人員名單)。 |
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