為適應宿州市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，引進緊缺人才，進一步優(yōu)化人才結構，經(jīng)研究，決定面向全國引進116名緊缺急需人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象

緊缺人才引進對象為全日制本科及以上畢業(yè)生(專升本、在職期間讀研、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入引才范圍),全日制本科畢業(yè)生需畢業(yè)于“雙一流”建設高校(見附件1)，全日制碩士、博士研究生對畢業(yè)院校不做要求。

二、引進條件

報名者除符合《宿州市2019年緊缺人才引進目錄》(見附件2)的專業(yè)、學歷、學位等要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;具備引才崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀守法,品行端正;具有正常履行職責的身體條件。

2.引進人才在宿最低服務年限為五年。

3.全日制本科生的年齡要求在25周歲以下、全日制碩士研究生的年齡要求在30周歲以下、全日制博士研究生的年齡要求在35周歲以下。其中25周歲以下指1993年5月以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推。

4.本科、碩士應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位;博士畢業(yè)生須在2019年7月31日前畢業(yè)，并在2019年12月31日前取得相應學位。

5.受過刑事處罰、紀律處分以及有回避情形人員，不得報考。

6.已在宿州市(含縣區(qū))就業(yè)的人員不列入本次引進范圍。

三、引進程序

本次緊缺人才引進按照網(wǎng)上報名、現(xiàn)場審核、面試考核、體檢考察、公示聘用的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.提交報名申請。符合條件人員于2019年5月27日9:00至6月3日16:00登錄宿州市人事考試網(wǎng)(http://szks.ahsz.gov.cn/exam/index.html) 按照系統(tǒng)提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫報考信息的各項內(nèi)容，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

2.資格初審。各用人單位根據(jù)報考人員網(wǎng)上報名信息進行資格初審。報考人員報名后可及時登錄報名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。通過初審的，不能再報考其他職位。職位招考人數(shù)與通過報考資格審核人員的比例應達到1:3，未達到比例的，相應取消或核減招引人數(shù)。如招錄崗位要求博士或副高以上職稱的不受開考比例限制。已報考被取消崗位的人員可于2019年6月4日16∶00前改報其他職位。通過資格審查的報考人員，從報名網(wǎng)站自行下載并打印資格審查表。

(二)現(xiàn)場審核

通過網(wǎng)上報名資格審查人員須進行現(xiàn)場審核。現(xiàn)場審核時，報考人員應提供畢業(yè)證、學位證、身份證、網(wǎng)上報名資格審查表等材料;2019年全日制應屆畢業(yè)生須攜帶加蓋學校公章的在校期間學習成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、按時畢業(yè)證明等材料;在職人員須提供單位同意報考證明;在海外取得研究生學歷，應提供教育部學位認證書。所有證明材料均需提供原件及復印件。

報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招考全過程。經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，資格復審通過的發(fā)放面試通知書。