一、招聘計劃

2019年計劃招聘編內(nèi)工作人員20名，詳見《2019年蕪湖市第五人民醫(yī)院公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表》（附件1）。招聘公告在蕪湖市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.wh5yuan.com.cn/）發(fā)布。確因報考人數(shù)過少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的內(nèi)容和理由，并通過同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。

二、招聘對象

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年5月5日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構(gòu)成回避關(guān)系）的崗位。

 四、招聘程序

按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名

報考人員在蕪湖市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)招聘公告下載并填寫《2019年公開招聘人員報名資格審查表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）,將《2019年公開招聘人員報名資格審查表》電子版和照片電子版（JPG格式）投遞到蕪湖市第五人民醫(yī)院報名郵箱：WHWYRSK@126.com。郵件標(biāo)題格式：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+崗位代碼。

統(tǒng)一報名時間為2019年5月5日9：00至5月13日24：00，逾期不再補報。   

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

根據(jù)報名信息初審情況，于5月15日14:30后在蕪湖市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公示進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。

2.資格審查和現(xiàn)場繳費

資格審查地點：蕪湖市第五人民醫(yī)院新住院部大廳（院南大門），時間：2019年5月16日至5月17日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進(jìn)行報名確認(rèn)并繳納筆試費用。

資格審查時，報考人員應(yīng)提供有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、近期免冠同底彩色一寸照片3張和《2019年度公開招聘編內(nèi)人員報名資格審查表》、簽署后的“誠信承諾書”等材料，全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，非全日制學(xué)歷憑學(xué)�；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查。機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。招考崗位有學(xué)位、資格證書等要求的，報考人員須提供相關(guān)證件、證明材料。資格審查所提供的材料均須原件及復(fù)印件。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,提供相應(yīng)證明后方可減免費用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1；對少數(shù)急需緊缺專業(yè)崗位，確因報考人數(shù)難以達(dá)到開考比例的，須經(jīng)批準(zhǔn)后，降低開考比例為2:1；不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，于5月24日17：00后在蕪湖市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公示。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月27日下午16：00前改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。

（二）考試

招聘考試采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力。報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識測試考試內(nèi)容不同，滿分為100分。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：5月31日上午8：30-11:00，下午14：30-17:00；地點：蕪湖市第五人民醫(yī)院新住院部大廳（院南大門）。

筆試時間：6月1日上午9:00-11:00，考試地點見考生準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分�！秾�業(yè)知識測試》成績達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。

2.面試

筆試成績將于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在市五院官網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3：1（經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位為2:1）確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

進(jìn)入面試人員名單將在市五院官網(wǎng)公布。面試?yán)U費確認(rèn)地點：蕪湖市第五人民醫(yī)院新住院部大廳（院南大門）。時間：2019年6月14日8:30-16:00。具體面試時間見《考生面試通知單》。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費用（同筆試）。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5 :5的比例，按百分制合成考試總成績。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。實際進(jìn)入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。

（三）體檢及考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，我院紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（招聘單位除外）。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕64號）、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：安徽省高級人民法院安徽失信被執(zhí)行人曝光臺（http://cx.anhuinews.com）失信被執(zhí)行人信息查詢專欄和“信用中國（安徽）”網(wǎng)站（http://www.creditah.gov.cn）聯(lián)合獎懲專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（四）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，在市五院官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市五院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。市第五人民醫(yī)院在公示結(jié)束后將有關(guān)材料送市衛(wèi)健委審核后報市人社局辦理報批手續(xù)。報批通過后，用人單位法定代表人或其委托人與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新進(jìn)工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、其他有關(guān)事宜

本《公告》由市五院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄蕪湖市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.wh5yuan.com.cn/）醫(yī)院公告人事招聘欄查詢查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0553-2823953或0553-2822108

監(jiān)督舉報電話：0553-2822417

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。